岗位职责：
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报、为董事长决策通供参考、建议；
三、协调董事长、总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
七、协助董事长做好工作日程安排；
完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历；
2、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公，写；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
6、为人机灵、工作细致、认真、有责任心、办事严谨。
7、可接受应届大学生，文秘、市场营销专业优先。有无经验均可。
8、会开车，适应短期出差。